AI marketing
Zo start je het Claude Code marketingteam: map downloaden, openen in Claude Code en /start typen. De handleiding: 14 hoofdstukken, 8 afdelingen, 26 recepten.
Je start het Claude Code marketingteam in drie stappen: je downloadt de map, kiest hem als werkmap in Claude Code en typt /start. Het team leest dan je website, stelt hooguit vier vragen en kent daarna je bedrijf. De handleiding neemt je mee van die eerste stap tot een vast weekritme, met alle 8 afdelingen en 26 recepten.
Wat staat er in de handleiding?
De handleiding is een PDF van 14 hoofdstukken in drie levels: aan de slag, de 8 afdelingen en je eigen team. Elk hoofdstuk heeft stappen, vragen om te kopiëren en een lijstje "Doe dit nu", zodat je na het lezen meteen iets doet. Je downloadt hem gratis met de knop onderaan deze pagina; in de handleiding staat de knop naar het team zelf.
De omslag en twee pagina's uit de handleiding: drie levels, veertien hoofdstukken, met een krabbetje per taak.
Level | Hoofdstukken | Daarna kun je |
|---|---|---|
Aan de slag | Wat er in het team zit, installeren, je eerste 30 minuten, zo werkt het team | Het team installeren, inwerken op je bedrijf en een scan laten maken |
De 8 afdelingen | Marktonderzoek, strategie, SEO, content, social, conversie, analyse, operations | Voor elke marketingvraag de juiste afdeling en het juiste recept kiezen |
Je eigen team | Weekritme en eigen recepten; gebruik, privacy en problemen | Het team elke week laten meedraaien, zuinig en veilig |
Level 1 lees je in één keer. Het eerste hoofdstuk laat zien wat er in de map zit: de CEO, de 24 specialisten met hun krabbetje, een spiekbriefje met alle recepten, en het organogram dat je in je browser opent. Het tweede hoofdstuk is de installatie, met elke klik in de desktop-app van Claude en de twee regels voor de terminal. Daarna volgt je eerste half uur, en hoe de CEO het werk verdeelt en laat nakijken.
Level 2 is je naslagwerk. Elk afdelingshoofdstuk heeft dezelfde opbouw: wie er werken, welke recepten je typt, twee vragen om te kopiëren, wat je terugkrijgt en waar het komt te staan, en de fouten die je beter niet maakt. Level 3 maakt er een gewoonte van: een maandag met /weekstart, een team dat leert van je feedback, en een eigen recept voor werk dat steeds terugkomt.
Voor welke bedrijven is dit team gemaakt?
Het team is gemaakt voor Nederlandse en Vlaamse mkb-bedrijven, vooral dienstverleners: een adviesbureau, een installateur, een praktijk of een kantoor met een handvol mensen. Je hebt geen marketeer of programmeur nodig, wel een betaald Claude-abonnement en een website. Het team praat Nederlands en kent Nederlandse bronnen en regels, zoals de AVG en de Reclamecode.
Voor Claude Code marketing hoef je geen code te schrijven. Je typt gewone zinnen, en de CEO zet de juiste specialisten aan het werk. Wat er uitkomt, zijn concepten: een plan, een artikel, een post, een rapport. Het team plaatst of verstuurt nooit zelf iets, dus jij houdt de eindredactie.
Wat vraagt het team van jou? Een website om te lezen, eerlijke antwoorden op een paar vragen en af en toe een export als CSV-bestand. En je eigen oordeel: elke bewering in het werk van het team heeft een label, zodat je ziet wat het zag, wat het daaruit afleidde en wat nog een aanname is. Ontbreekt er iets wat alleen jij weet, zoals een cijfer of een ervaring met een klant, dan laat het team een invulveld staan in plaats van te gokken.
E-mailmarketing en het beheren van advertenties zitten er bewust niet in. Werk je liever in de chat van claude.ai, met een project per specialist? Dan past onze guide over een AI-marketingteam in Claude Projects beter. Wil je eerst weten wat agents in Claude Code precies zijn en hoe dit team gebouwd is, lees dan Claude Code agents: werkt een marketingteam?
Hoe ziet je eerste half uur eruit?
In je eerste half uur typ je drie recepten: /start met je website, daarna /marketingscan en als laatste /linkedin-post met een onderwerp. Na afloop kent het team je bedrijf, heb je een rapport met een dashboard en ligt er een eerste post klaar om na te kijken.
Typ
/startmet je websiteadres. Het team vraagt om de tekst van je LinkedIn-profiel en om PDF's zoals een brochure; allebei mag je overslaan. Het leest je homepage en hooguit zes andere pagina's.Beantwoord de vragen. Het zijn er hooguit vier, met keuzes: je doel voor de komende 90 dagen, je tijd en budget voor marketing, hoe klanten nu binnenkomen, en je of u.
Laat drie specialisten het bedrijfsbrein vullen. Ze schrijven tegelijk je merkstem, een profiel van je ideale klant en een eerste lijst concurrenten in je regio.
Typ
/marketingscan. Acht specialisten bekijken tegelijk je marketing, één per afdeling, en geven elk een score van 0 tot 10.Open het dashboard. Je ziet een totaalscore, de score per afdeling en de tien acties die het meeste opleveren, met de snelle winst bovenaan.
Typ
/linkedin-postmet een onderwerp en kies uit drie openingen. De post staat in je eigen toon, nagekeken door de specialist kwaliteit.
De CEO stelt je hooguit drie vragen tegelijk en kiest daarna zelf wie het werk oppakt. Bij een volledige scan werken acht specialisten tegelijk; met de snelle versie zijn het er vier. Elke specialist schrijft wat hij vond met bewijs erbij, zoals de pagina en een citaat, en zegt eerlijk wat hij niet kon zien of meten. Een score van 5 betekent gemiddeld voor een mkb-bedrijf, 8 of hoger is echt sterk, 3 of lager is een duidelijk gat.
Prompt: je eerste vraag na de scan
Pak actie 1 uit de marketingscan op.
Zeg eerst welk recept of welke specialist je kiest en waarom,
en wat je van mij nodig hebt voordat je begint.
Met die vraag zie je meteen hoe het team werkt. De CEO kiest een aanpak, legt in één zin uit waarom, vraagt alleen wat echt ontbreekt en gaat dan aan de slag. Het resultaat komt als bestand in de map van de afdeling, met de datum in de naam, zodat je na een paar weken een compleet archief hebt van alles wat het team voor je deed.
Ga na die eerste vraag niet meteen alle tien acties af. Kies de actie met de meeste impact en de minste moeite, laat die afmaken en kijk het resultaat na. Zo leer je hoe het team denkt, en het team leert hoe jij het wilt.
Waar | Wat er na een half uur staat |
|---|---|
De map bedrijf | Je profiel, je merkstem, je ideale klant met de woorden die klanten zelf gebruiken, en een eerste lijst concurrenten |
De map voor scans | Per specialist zijn bevindingen, het rapport en het dashboard |
De map voor social | Je eerste post als concept, met de drie openingen |
Klopt iets niet? Zeg het gewoon in het gesprek, bijvoorbeeld dat een genoemde concurrent eigenlijk geen concurrent is, of dat je toon te formeel is getroffen. De CEO stelt dan voor om het vast te leggen, of je past het bestand in de map bedrijf zelf aan. Elke specialist leest dat brein eerst, dus je correctie werkt overal door.
Met welke recepten begin je?
Begin met de recepten die meteen iets opleveren: /linkedin-post voor een post, /kernboodschap voor je verhaal, /seo-check voor een belangrijke pagina en /weekstart voor je week. Een recept typ je met een schuine streep en de naam, eventueel met een onderwerp erachter. In de handleiding staan alle 26 recepten per afdeling, met vragen om te kopiëren.
Afdeling | Begin met | Bijvoorbeeld |
|---|---|---|
Marktonderzoek |
| Een scherp profiel van de klant die je het liefst hebt, met zijn eigen woorden |
Strategie |
| Waarin je anders bent, in één zin, plus je pitch |
SEO |
| Waarom je dienstpagina niet gevonden wordt, en wat je eraan doet |
Content |
| Van zoekwoord tot nagekeken artikel |
Social |
| Een post met drie openingen om uit te kiezen |
Conversie |
| Wat bezoekers tegenhoudt, met betere teksten |
Analyse |
| Wat je marketing deze maand opleverde, op één pagina |
Operations |
| Elke maandag: wat doen we deze week, en wie doet wat |
Een recept is een vaste werkwijze voor één klus. Het legt vast welke specialisten werken, in welke volgorde, wat ze eerst lezen en wat je terugkrijgt. Typ je alleen de schuine streep, dan zie je alle recepten op een rij. Een onderwerp zet je er gewoon achter, zoals /blog hoe kies je een goede boekhouder. Je hoeft overigens geen recept te gebruiken: een gewone vraag in je eigen woorden mag ook, dan kiest de CEO zelf de aanpak. En komt er werk steeds terug waarvoor nog geen recept bestaat, dan laat je het team met /nieuw-recept een eigen recept ontwerpen.
Zo ziet een afdeling eruit in de handleiding: de specialisten, de recepten en hoe je ze gebruikt.
Eén recept laat goed zien wat dit team anders maakt: /raad-van-advies. Je legt een lastige keuze voor, zoals een prijsverhoging of een nieuwe doelgroep, aan een nagespeelde raad van marketingdenkers, aangevuld met de stem van je ideale klant en die van een boekhouder. De leden zijn het met elkaar oneens, en de CEO kiest als voorzitter. Het zijn rollen, geen echte uitspraken van echte mensen: het team legt hun niets in de mond.
Wil je één specialist zelf iets vragen, dan typ je een apenstaartje en kies je hem uit de lijst, bijvoorbeeld de hookmaker voor tien openingen van een post. Welke vraag je bij welke specialist stelt, zie je in het organogram dat bij het team zit: een pagina die je in je browser opent, met per specialist een voorbeeldvraag om te kopiëren.
Wil je eerst een plan voordat je losse recepten gebruikt, begin dan met /plan-90-dagen. Hoe je zo'n plan stap voor stap opbouwt in een gewone chat met Claude, lees je in onze guide over een marketingplan maken met Claude. Het team doet hetzelfde, maar met je bedrijfsbrein als basis en de andere afdelingen als controle.
Hoe voorkom je dat je limiet snel op is?
Je limiet raakt sneller op als veel specialisten tegelijk werken, want elke specialist gebruikt een deel van je abonnement. Begin op Pro met de snelle scan, stel korte vakvragen aan de CEO zelf en kijk met /usage hoeveel ruimte je nog hebt. Werk je elke dag met het team, dan geeft Max je de meeste ruimte.
Eén afdeling tegelijk. Weet je waar het knelt, vraag dan alleen die afdeling, in plaats van een volledige scan.
Grote klussen eerst. Start een scan of een contentplan aan het begin van je dag, niet na een lange chat: je limiet per vijf uur deel je met alles wat je met Claude doet.
Zelf afmaken. Een kleine tekstwijziging doe je sneller zelf dan via een specialist.
Wat je doet | Wie er werken | Op Pro |
|---|---|---|
Een korte vakvraag | Alleen de CEO | Gewoon doen, zo vaak je wilt |
Een recept zoals een post of een check | Een paar specialisten, na elkaar | Prima, een paar keer per week |
Het team inwerken | Drie specialisten tegelijk, plus de CEO | Eén keer, en opnieuw als je bedrijf verandert |
Een volledige scan | Acht specialisten tegelijk | Kies de snelle scan met vier specialisten |
Tegelijk werken is sneller, maar je limiet gaat in dezelfde tijd ook harder omlaag. Merk je dat je vaak tegen de grens aanloopt, kijk dan eerst wat je tegelijk laat draaien voordat je een groter abonnement neemt. In de handleiding staat per recept wat het vraagt, en wat je doet als je limiet midden in een klus op is.
Hoe kom je aan de zip met het team?
Download eerst de handleiding met de knop onderaan deze pagina. In het eerste hoofdstuk van de handleiding staat de knop naar de map in Google Drive met het zip-bestand van het team. Pak de zip uit, zet de map op een vaste plek en open hem in het tabblad Code van de desktop-app van Claude.
Download de zip via de knop in de handleiding, en pak hem uit.
Zet de map in Documenten, niet in Downloads en niet los in je thuismap.
Open Claude, klik op het tabblad Code en kies de map bij Project folder.
Vertrouw de map als Claude Code daarom vraagt, en typ
/start.
In de map staat ook een kort bestand START-HIER, met dezelfde route in een paar regels. De handleiding gaat verder: met de installatie in de terminal, de keuze tussen de modi voor toestemming, en wat je doet als de CEO zich gedraagt als programmeerassistent. Wil je zo'n team op maat, gekoppeld aan je eigen systemen en werkwijze? Dat bouwen we bij AI-automatisering.
Win 10 uur per week terug met je eerste AI-medewerker.
De GenAI Academy is de AI-opleiding van Het AI Lokaal voor ondernemers en professionals die hun werk willen automatiseren met AI.
Geen cursus over AI, maar een systeem dat je bouwt.
#1 in Nederland & België
CIC Rotterdam, maandelijkse co-build sessie
Door
Mede-oprichter van Het AI Lokaal. Traint dagelijks teams in AI en creative AI, van eerste prompt tot werkende workflow.
Deel artikel
Veelgestelde vragen
Hoe ziet je eerste half uur eruit?
In je eerste half uur typ je drie recepten: /start met je website, daarna /marketingscan en als laatste /linkedin-post met een onderwerp. Na afloop kent het team je bedrijf, heb je een rapport met een dashboard en ligt er een eerste post klaar om na te kijken.
Hoe voorkom je dat je limiet snel op is?
Je limiet raakt sneller op als veel specialisten tegelijk werken, want elke specialist gebruikt een deel van je abonnement. Begin op Pro met de snelle scan, stel korte vakvragen aan de CEO zelf en kijk met /usage hoeveel ruimte je nog hebt. Werk je elke dag met het team, dan geeft Max je de meeste ruimte.
Hoe kom je aan de zip met het team?
Download eerst de handleiding met de knop onderaan deze pagina. In het eerste hoofdstuk van de handleiding staat de knop naar de map in Google Drive met het zip-bestand van het team. Pak de zip uit, zet de map op een vaste plek en open hem in het tabblad Code van de desktop-app van Claude.